ProfilPASS für die Selbstständigkeit
Stärken kennen – Stärken nutzen
Der ProfilPASS für Existenzgründerinnen und Existenzgründer wurde speziell für die Bedürfnisse von Gründungsinteressierten entwickelt und für ProfilPASS-Berater:innen, die dieses Instrument in ihren Beratungskontexten einsetzen wollen.
Die 13 unternehmerischen Kompetenzen im ProfilPASS für Existenzgründungen bilden eine Schnittmenge verschiedener Kompetenzmodelle und basieren weitgehend auf dem Kompetenzmodell EntreComp der Gemeinsamen Forschungsstelle der Europäischen Kommission (2016).
Der ProfilPASS für Existenzgründerinnen und Existenzgründer ist eine angepasste Version des ursprünglichen ProfilPASS, ein bewährtes Instrument zur Selbstreflexion und Kompetenzerfassung in verschiedenen Lebensbereichen.
weitere Infos
- Kompetenzen für die Selbstständigkeit mit dem ProfilPASS entwickeln -
Wer die Gründung eines eigenen Unternehmens plant, braucht bestimmte Fähigkeiten und Kompetenzen: Überzeugungskraft, Ausdauer, Kreativität, Organisationstalent, Problemlösungsfähigkeiten und vieles mehr. Der "ProfilPASS für die Selbstständigkeit" unterstützt dabei, die 13 wesentlichen Schlüsselkompetenzen zu erkennen und zu entwickeln. Diese Kompetenzen wurden aus unterschiedlichen Kompetenzmodellen ausgewählt und basieren weitgehend auf dem Kompetenzmodell EntreComp der Gemeinsamen Forschungsstelle der Europäischen Kommission (2016).
Der "ProfilPASS für die Selbstständigkeit" wurde speziell für die Bedürfnisse von Gründungsinteressierten entwickelt sowie für ProfilPASS-Berater:innen, die dieses Instrument einsetzen wollen.
-------------
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE) Hg.
- ProfilPASS für die Selbstständigkeit -
Stärken erkennen - Stärken nutzen
166 Seiten, wbv Publikation, 2022
Printausgabe 24.95 Euro
ISBN 978-3-7639-7060-5