Lernen im Arbeitsalltag - wie sich informelle Lernprozesse organisieren lassen
Wie bewältigen Unternehmen den permanenten Wandel? Mit Lernformen innerhalb der Organisationen. Welche Lernansätze, -prozesse und Organisationsformen sind nötig, um sich im Spannungsfeld von Organisationsnotwendigkeit, Entgrenzung und Informalität bewegen und bewähren zu können? In drei Unternehmens-Fallstudien (Chemische Industrie, Einzelhandel, Altenpflege) wird gezeigt, wie innovative Lernformen aussehen können. Begleitend werden die wichtigsten aktuellen Diskussionsstränge im Feld der beruflichen Bildung erörtert.
Der Band steht kostenfrei zum Download unter wbv-open-access.de zur Verfügung.
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weitere Infos
Bauer, H./Brater, M./Büchele, U. u.a.: Lernen im Arbeitsalltag - wie sich informelle Lernprozesse organisieren lassen. 2. Aufl., Bielefeld 0. DOI: 10.3278/6001493w
Bibliografische Angaben
- Auflage: 1
- Erscheinungsdatum: 08.06.2004
- Umfang: 185 Seiten
- Artikelnr: 6001493w
- ISBN E-Book (PDF): 9783763945580
- DOI (E-Book): 10.3278/6001493w
- Imprint: wbv Publikation
- Sprache: Deutsch
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