Nicola Düll (Hg.)

Arbeitsmarkt 2030 - Fachexpertisen und Szenarien

Trendanalyse und qualitative Vorausschau

Diese Veröffentlichung ist eine Ergänzung zur Studie "Arbeitsmarkt 2030" und beschreibt Fachexpertisen und Szenarien zum Arbeitsmarkt und zur Wirtschaftslage im Jahr 2030.

Die Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise haben gezeigt, dass ein rein auf die Vergangenheit gestütztes Modell keine zuverlässige Einschätzung der künftigen Trends liefern kann. Daher entwickelten die Autoren langfristige Szenarien für die deutsche Wirtschaft und den deutschen Arbeitsmarkt. Die Szenarien beschreiben das mögliche Verhalten der Arbeitsmarktakteure und der politischen Institutionen in ihrer gegenseitigen Abhängigkeit und im Umfeld einer internationalen Wirtschaft. Sie dienten zur Festlegung der Kurskorrekturen in den ökonometrischen Modellen.

Die Szenarienentwicklung fußte auf der Erarbeitung von insgesamt sieben Fachexpertisen zur Einschätzung wichtiger gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Trends: Demografie und Bildung, Technologie und Wissensmanagement, Globalisierung, Arbeitsorganisation, Umwelt, Strukturwandel und Makroökonomie. Der Band enthält einen ausführlichen Tabellenanhang.

ABBILDUNGEN
TABELLEN
ABKÜRZUNGEN
VORWORT
1 SZENARIEN FÜR DEN DEUTSCHEN ARBEITSMARKT 2030
1.1 WOZU EIN SZENARIO?
1.2 TRIEBKRÄFTE DER ARBEITSMARKTENTWICKLUNG
1.3 SYNTHESE
2 DEMOGRAPHIE, ARBEITSMARKTPARTIZIPATION UND BILDUNG
2.1 EINLEITUNG
2.2 ENTWICKLUNG DES ERWERBSPERSONENPOTENZIALS
2.3 DETERMINANTEN DES ARBEITSANGEBOTS
2.4 AUSBLICK
3 MAKRO-ÖKONOMISCHE ENTWICKLUNG
3.1 WIRTSCHAFTSWACHSTUM, BESCHÄFTIGUNG UND EINKOMMEN
3.2 ENTWICKLUNG DER VOLKSWIRTSCHAFTLICHEN AGGREGATE
3.3 WELTWIRTSCHAFTLICHES UMFELD
3.4 LANGFRISTIGE PROGNOSEN
3.5 AUSBLICK
4 GLOBALISIERUNG UND WETTBEWERBSFÄHIGKEIT DER DEUTSCHEN WIRTSCHAFT
4.1 EINLEITUNG UND RAHMEN DER FACHEXPERTISE
4.2 WIRTSCHAFTSWACHSTUM UND AUSLÄNDISCHE DIREKTINVESTITIONEN IM VERGLEICH
4.3 FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG - WISSENSINTENSIVE PRODUKTE, AUSGABEN UND EXPORT
4.4 ENTWICKLUNG DES DEUTSCHEN ARBEITSMARKTS4.5 ENTWICKLUNGEN IN SCHWELLENLÄNDERN
4.5 ENTWICKLUNGEN IN SCHWELLENLÄNDERN
4.6 DIE USA: WIRTSCHAFTLICHE ENTWICKLUNGEN
4.7 BRASILIEN
4.8 SCHLUSSFOLGERUNGEN
5 TECHNOLOGISCHE INNOVATION UND WISSENSMANAGEMENT
5.1 EINLEITUNG
5.2 ENTWICKLUNG VON ZUKUNFTSTECHNOLOGIEN UND QUALIFIKATIONSENTWICKLUNGEN: AUSGEWÄHLTE FAKTOREN
5.3 TECHNOLOGIE- UND QUALIFIKATIONSENTWICKLUNGEN IN AUSGEWÄHLTEN TECHNOLOGIEFELDERN
5.4 ZUSAMMENFASSUNG
6 GLOBALE WERTSCHÖPFUNG UND WANDEL DER ARBEITSORGANISATION
6.1 EINLEITUNG UND RAHMEN DER FACHEXPERTISE
6.2 WAS IST EINE GLOBALE WERTSCHÖPFUNGSKETTE?
6.3 MESSUNG VON OUTSOURCING UND OFFSHORING
6.4 BESCHÄFTIGUNGSEFFEKTE
6.5 VERÄNDERUNGEN IN DER ARBEITSORGANISATION
6.6 SCHLUSSFOLGERUNGEN - KONSEQUENZEN FÜR DEN ARBEITSMARKT
6.7 SZENARIEN
7 PRIVATE UND ÖFFENTLICHE DIENSTLEISTUNGEN
7.1 EINLEITUNG
7.2 DIENSTLEISTUNGEN UND QUALIFIKATIONSENTWICKLUNGEN: ALLGEMEINERE ASPEKTE
7.3 AUSGEWÄHLTE ANWENDUNGSFELDER UND QUALIFIKATIONSENTWICKLUNGEN
7.4 ZUSAMMENFASSUNG
8 KLIMAWANDEL UND UMWELTSCHUTZ
8.1 KLIMAWANDEL - DIE WELTWEITE HERAUSFORDERUNG
8.2 DIE ENERGIEPOLITISCHE WENDE
8.3 PRODUKTION POTENZIELLER UMWELTGÜTER
8.4 BESCHÄFTIGUNG IM UMWELTSEKTOR
8.5 ENERGIEPREISE
8.6 AUSBLICK