Aus- und Weiterbildung - Komplemente oder Substitute?
Zur Bildungsbeteiligung kleinerer und mittlerer Betriebe in Deutschland
Ob die berufliche Aus- und Weiterbildung einander ersetzen können, also in einer substitutiven Beziehung stehen, oder ob es sich bei diesen Bildungsformen vielmehr um komplementäre Aktivitäten handelt, ist nicht unumstritten. Die vorliegende Arbeit nähert sich dieser Frage aus der betrieblichen Perspektive unter besonderer Berücksichtigung des Einflusses der Betriebsgröße und liefert empirische Ergebnisse auf Basis des IAB-Betriebspanels. Die Schätzungen eines bivariaten Probitmodells zeigen, dass die Frage, ob es sich eher um eine komplementäre oder substitutive Beziehung handelt, auch von der Betriebsgröße abhängt.
Beiträge
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Aus- und Weiterbildung - Komplemente oder Substitute?
Zur Bildungsbeteiligung kleinerer und mittlerer Betriebe in Deutschland
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Bildung für die Wirtschaftskultur
Eine Analyse der bildungspolitischen Ansätze im Spannungsfeld von Kultur und Wirtschaftsorient.
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Schlagworte
Bibliografische Angaben
- Reihe: REPORT
- Auflage: 1
- Erscheinungsdatum: 01.01.2010
- Artikelnr: REP1001W041
- ISBN E-Paper: 9783763919819
- DOI (E-Paper): 10.3278/REP1001W041
- Imprint: wbv Publikation
- Sprache: Deutsch
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