Bernd Dobmann, Kathrin Wetzel

Erwartungen an Qualität in der Weiterbildung aus Hochschul- und Unternehmensperspektive -

eine vergleichende Untersuchung

Der vorliegende Beitrag zeigt auf, welche Qualitätsstandards aus Hochschul- und Unternehmenssicht bei der Entwicklung und Etablierung erfolgreicher berufsbegleitender Studiengänge relevant sind. Ziel ist es, die Erwartungen von Hochschulen und Unternehmen bezüglich der Qualität von berufsbegleitenden Studiengängen zu erfassen. Die Ebene der Studierenden wird bewusst nicht in das Zentrum gestellt, um die institutionelle Sicht auf Kooperationen zu ermöglichen. Methodisch basiert die vorliegende Untersuchung auf Leitfadeninterviews, die mit ausgewählten Hochschulen und Unternehmen durchgeführt wurden. Die Ergebnisse der Interviews werden vorgestellt und auf Basis bestehender Qualitätskriterien in der wissenschaftlichen Weiterbildung diskutiert. Die ermittelten Erwartungen der Hochschulen und Unternehmen werden verglichen und darauf aufbauend Qualitätsstandards für weiterbildende Studiengängen formuliert.

Aus dem Inhalt (u.a.):

Stefanie Hertel: Interorganisationale Kooperation im Feld beruflicher Nachqualifizierung als Resultat struktureller Kopplung von Organisationen

Kathrin Wetzel, Bernd Dobmann: Erwartungen an Qualität in der Weiterbildung aus Hochschul- und Unternehmensperspektive - eine vergleichende Untersuchung

Sabine Mohr, Klaus Troltsch, Christian Gerhards: Der Kampf um Köpfe. Verbessern Betriebe durch Weiterbildung ihre Attraktivität als Arbeitgeber?

Jens Friebe, Johanna Gebrande: Kompetenzen im höheren Lebensalter - die nationale PIAAC-Erweiterungsstudie "CiLL"

Dieter Dohmen: Finanzierung beruflicher Weiterbildung in Deutschland

Beiträge

Bernd Dobmann, Kathrin Wetzel

Erwartungen an Qualität in der Weiterbildung aus Hochschul- und Unternehmensperspektive -

eine vergleichende Untersuchung

Open Access

Christian Gerhards, Klaus Troltsch, Sabine Mohr

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Erwartungen an Qualität in der Weiterbildung aus Hochschul- und Unternehmensperspektive -

eine vergleichende Untersuchung

Beiträge

Erwartungen an Qualität in der Weiterbildung aus Hochschul- und Unternehmensperspektive -

Der Kampf um Köpfe. Verbessern Betriebe durch Weiterbildung ihre Attraktivität als Arbeitgeber?

Kompetenzen im höheren Lebensalter - die nationale PIAAC-Erweiterungsstudie "CiLL"

Finanzierung beruflicher Weiterbildung in Deutschland

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Inhalt

Editorial

Interorganisationale Kooperation im Feld beruflicher Nachqualifizierung als Resultat

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